Peningkatan Kinerja: Kalapas dan Kasubag TU Dalam Kegiatan Virtual Pengukuran Kinerja

    Peningkatan Kinerja: Kalapas dan Kasubag TU Dalam Kegiatan Virtual Pengukuran Kinerja

    Cilacap, INFO_PAS - Kepala Lembaga Pemasyarakatan Lapas Karanganyar dan Kepala Sub Bagian Tata Usaha secara aktif berpartisipasi dalam Rapat Koordinasi Mekanisme Pengukuran Kinerja di Bidang Pemasyarakatan Tahun 2023 melalui platform Zoom pada Kamis (07/12/23).

    Rapat koordinasi ini diadakan sebagai bagian dari upaya pemasyarakatan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi program-program pemasyarakatan, serta sebagai alat untuk mengevaluasi kinerja tahun sebelumnya.

    Zoom digunakan di ruang Kalapas dan ruang Umum Lapas Karanganyar. Di awal rapat, Perwakilan dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan memberikan sambutan pembukaan dan merinci agenda-acara yang akan dibahas.

    Dalam acara ini, diperkenalkan aplikasi Sistem Perhitungan Indikator Kinerja Terintegrasi atau SPRINTERPAS, yang merupakan transformasi dari cara pengumpulan data kinerja sebelumnya. Sebelumnya, data ini dikumpulkan melalui laporan bulanan, triwulan, dan tahunan secara manual. Dengan adanya sistem sprinterpas, operator pelaporan dapat lebih mudah mengumpulkan data kinerja, menyusun laporan kinerja dengan lebih akuntabel, dan meningkatkan sistem akuntabilitas di sektor Pemasyarakatan, " ujar Kalapas.

    kemenkumhamri kemenkumhamjateng kumhamsemakinpasti karanganyarampuh
    Rizal Afif Kurniawan.

    Rizal Afif Kurniawan.

    Artikel Sebelumnya

    Mencapai Kinerja Unggul: Kalapas dan Kasubag...

    Artikel Berikutnya

    Strategi Pemasyarakatan: Kalapas dan Kasubag...

    Berita terkait

    Rekomendasi

    Nagari TV, TVnya Nagari!
    Mengenal Lebih Dekat Koperasi
    Mabes TNI Gelar Upacara Peringatan Hari Bela Negara Ke-76 Tahun 2024
    Lapas Karanganyar Kirimkan Pegawai untuk Kegiatan Pendampingan Pembayaran Gaji dan Laporan Keuangan
    Hendri Kampai: Komite Sekolah, Pendukung Kinerja atau Perpanjangan Tangan Pungutan Liar? 

    Ikuti Kami