Sosialisasi Target Kinerja: Parameter Keberhasilan Tahun Mendatang

    Sosialisasi Target Kinerja: Parameter Keberhasilan Tahun Mendatang

    SEMARANG - Tejo Harwanto, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, memberikan arahan di Aula Kresna Basudewa untuk menyongsong Tahun Anggaran 2024. Dalam arahannya, beliau menyoroti tiga poin utama sebagai langkah strategis. Pertama, perlu dilakukan evaluasi komprehensif terhadap capaian Tahun 2023 dan tahun-tahun sebelumnya. Kedua, Tejo mendorong sosialisasi dan internalisasi hasil Target Kinerja sebagai parameter keberhasilan di tahun mendatang. Selanjutnya, dalam fase persiapan, Kakanwil menekankan pentingnya pemetaan dan penyusunan Rencana Strategis berdasarkan hasil evaluasi.

    Di tahap pelaksanaan, Kakanwil menyoroti percepatan pelaksanaan anggaran dan upaya memperkuat akuntabilitas. Beliau menyatakan bahwa hal ini dapat tercapai apabila perjanjian kinerja yang terkorelasi dengan pelaksanaan anggaran dapat dilaksanakan dengan baik. Selain itu, Tejo menekankan pentingnya penyusunan rencana kegiatan secara sistematis, terstruktur, terorganisir, dan dieksekusi secara sempurna. Beliau menyatakan bahwa dengan melakukan hal tersebut, masyarakat akan menjadi pihak yang diuntungkan, karena anggaran dapat didistribusikan melalui berbagai kegiatan.

    Kakanwil juga memberikan penekanan pada penguatan sinergitas, pemantapan teknologi informasi, strategi media, perkuatan kompetensi SDM, optimalisasi sarana dan prasarana, serta pendampingan Unit Pelaksana Teknis dalam tahap pelaksanaan. Di sisi pengawasan, pengendalian, dan pelaporan, Kakanwil menginstruksikan untuk melakukan bimbingan, monitoring, pengawasan, dan pengendalian secara berkala dan berkesinambungan.

    Dalam paparannya, Tejo juga menguraikan capaian pelaksanaan anggaran di tahun 2023, capaian kinerja Reformasi Birokrasi, dan Pembangunan Zona Integritas, serta capaian Perjanjian Kinerja Tahun 2023 sebagai bahan evaluasi. Kakanwil berharap dapat mempertahankan dan meningkatkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dalam konteks Pembangunan Zona Integritas, dengan menegaskan bahwa tujuan utamanya bukan hanya tentang penghargaan atau predikat, melainkan bagaimana meningkatkan kinerja dalam melayani masyarakat. Sebelumnya, para Kepala Divisi yang mendampingi Kakanwil menyampaikan evaluasi singkat terkait kinerja mereka masing-masing. Kegiatan ini melibatkan seluruh pegawai Kemenkumham Jateng, mulai dari Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional, hingga Pejabat Pelaksana.

    kemenkumhamri kemenkumhamjateng kumhamsemakinpasti
    Rizal Afif Kurniawan.

    Rizal Afif Kurniawan.

    Artikel Sebelumnya

    Evaluasi dan Penguatan: Langkah Strategis...

    Artikel Berikutnya

    Tingkatkan Layanan, Lapas Pasir Putih Gelar...

    Berita terkait

    Rekomendasi

    Nagari TV, TVnya Nagari!
    Mengenal Lebih Dekat Koperasi
    Ketua Dewan Pers Apresiasi Polri sebagai Lembaga Publik Informatif
    Pastikan Lancar, Polda Jateng Terapkan Pembatasan Kendaraan Barang Mulai Jumat
    Rustika Herlambang Apresiasi Polri Raih Penghargaan Keterbukaan Informasi Publik, Bukti Komitmen Transparansi

    Ikuti Kami